CiEP  IMPULSUS
  Contact

 

CiEP-Audittraining

Het begint met helderheid
Uw mensen werken volgens CiEP. Echter, de voordelen blijven steken op persoonlijk niveau, terwijl u ook op organisatieniveau verder wilt ontwikkelen. Hierdoor blijven knelpunten verborgen, zowel op managementniveau als op persoonlijk niveau. Continu verbeteren en ontwikkelen wordt onnodig bemoeilijkt.

Wat u en uw mensen graag willen
  • Resultaatgericht en objectief CiEP-audits kunnen uitvoeren
  • Vergroten van de betrokkenheid bij eigen organisatie
  • Bereid zijn knelpunten te benoemen
  • Vergroten van het vermogen om effectief te communiceren
  • In staat zijn beweging in gang te zetten
  • Meer proactiviteit
  • Vergroten integriteit en verantwoordelijkheid
  • Vergroten van het draagvlak m.b.t. CiEP Management Systeem
  • Versterken van de onderlinge werkrelaties

Wat de CiEP-Audittraining biedt

De CiEP-Audittraining is een praktisch trainingsprogramma, gericht op het doelgericht en systematisch uitvoeren van interne CiEP-audits. De training leert de deelnemers om verschillende aspecten op een niet-oordelende manier bespreekbaar te maken. Allereerst of mensen in de organisatie willen en kunnen werken volgens CiEP. Ten tweede of zij dit in de praktijk ook doen. De training leert de auditoren oog te hebben voor knel- en ontwikkelpunten die als uitgangspunt kunnen dienen voor continu verbetering op persoonlijk- en organisatieniveau. Het uitvoeren van CiEP-audits bevordert de betrokkenheid in de organisatie en borgt en verbetert de resultaten van CiEP, zoals aangeleerd in het CiEP-Basisprogramma.

Inhoud

Er zal worden gewerkt aan het vergroten van het zelfbewustzijn van de CiEP-auditor tegen de achtergrond van de CiEP-principes. Deelnemers leren effectieve gesprekstechnieken aan om verkregen informatie en waarnemingen effectief zichtbaar te maken en te kunnen vastleggen, terug te koppelen en bespreekbaar te maken. Ook leren zij de auditprocedure en de CMS-standard kennen, begrijpen en toepassen als basis voor objectieve toetsing.

Resultaten

Zichtbaar
Het zichtbaar en bespreekbaar maken van knelpunten, zowel op persoonlijk als organisatieniveau.

Meetbaar
Het kunnen uitvoeren van CiEP-audits conform afspraak: tijd, inhoud, structuur en plaats. Het helder rapporteren van waarnemingen.

Voelbaar
In relatie, betrokken, zelfbewust, vasthoudend, open, doelgericht en objectief.

Praktisch

Doelgroep

Mensen die een bijdrage willen leveren aan de verdere ontwikkeling van kwaliteit en resultaten binnen hun organisatie, zowel op individueel/persoonlijk als op afdelings- en organisatieniveau. Mensen die zelf het werken volgens CiEP als waardevol ervaren en het versterken van de persoonlijke kwaliteit als basis zien voor elke andere kwaliteit.

Groepsgrootte

  • 6 of 12 deelnemers per groep.
  • Groep > 7 deelnemers: 2 CiEP-Audit coaches.
Een individueel traject CiEP-Audittraining is mogelijk.


Locatie

Bij u in het bedrijf. Plenaire sessies in trainingsruimte, individuele coaching op de werkplek bij het uitvoeren van CiEP-audits in de eigen organisatie.


Werkvorm

  • Training: het leren kennen en in de praktijk oefenen van de theorie.
  • Coaching tijdens de oefeningen op dag 1 en dag 2, en coaching op de werkplek bij het uitvoeren van CiEP-audits in de eigen organisatie.
  • Huiswerkopdracht: zelfstandig uitvoeren van CiEP-audits in de eigen organisatie.
  • Toetsing van resultaten, werkwijze en rapportage van de zelfstandig uitgevoerde CiEP-audits en ontwikkeling van effectiviteit als CiEP-auditor aan de hand van knelpunten.


Voorwaarde

  • Resultaatgericht willen deelnemen.
  • Aantoonbaar voldoende eigen CiEP-resultaten.
     


Tijdsbeslag

  • Dag 1 en 2 bestaan uit een plenaire training van 4 dagdelen van ca. 3,5 uur in 2 aaneengesloten dagen.
  • Dag 3 volgt binnen twee weken na dag 2 en bestaat uit coaching op de werkplek bij het uitvoeren van CiEP-audits in de eigen organisatie, in teams van twee auditoren.
  • Dag 4 volgt 4 weken na dag 3 en is een plenaire training van 2 dagdelen van ca. 3,5 uur.