CiEP en Het Nieuwe Werken

Download hier meer informatie (PDF).

Werken, vrij van tijd en plaats

Door Het Nieuwe Werken zijn medewerkers steeds minder op kantoor. Medewerkers krijgen binnen gestelde kaders de vrijheid en vertrouwen om zelf te bepalen hoe, waar, wanneer en met wie zij hun werk doen.

Veel organisaties zijn bezig om Het Nieuwe Werken vorm te geven.

Voordelen

De voordelen zijn helder:

• Voor medewerkers is er het uitzicht op meer autonomie in de uitvoering van het eigen werk, betere verdeling van zorgtaken en minder reistijd.

• Voor het management gloort er een hogere productiviteit, minder verzuim, imagowinst door minder CO2-uitstoot in de file, besparing huisvestingskosten en (bijna) continue –digitale- bereikbaarheid.

CiEP biedt handvatten

Om effectieve randvoorwaarden te scheppen biedt CiEP u handvatten voor implementatie van Het Nieuwe Werken. Het gaat daarbij uitdrukkelijk niet alleen over de manier waarop u omgaat met uw hulpmiddelen, maar vooral ook over uw kijk op werken. Denk ook aan de vraag hoe u kunt zorgen voor duidelijke werkafspraken en effectief gedrag.

Met CiEP-werkgewoonten wordt u niet geleefd, maar leeft u zich uit in het realiseren van inspirerende resultaten, zowel in uw werk als privé.

Inhoud

De inhoud wordt afgestemd op uw vraag, zoals:

• de overgang van vaste naar flexibele werkplekken;

• leiding geven op afstand, wat voor werkafspraken horen erbij?;

• digitaal werken en het eenduidig inrichten van de hulpmiddelen;

• wat zijn randvoorwaarden voor Het Nieuwe Werken om effectief samen te werken?;

• hoe omgaan met een thuiswerkplek?

Werkvorm

• Theorie, persoonlijke coaching en advies bij implementatie.

o De theorie kan ook via e-learning (e-CiEP) modules, samen met persoonlijke begeleiding, worden aangeboden.

• Begeleiding bij het opzetten van de eigen structuur.

• Individueel of in groepen.

• Afwisseling van workshops en coaching

Doelgroep

Voor professionals, die

• hun weg willen vinden bij het integreren van Het Nieuwe Werken,

• erop uit zijn energiek en effectief te werken met inspirerende resultaten als vaste werkgewoonte.