Impulsus Personal Quality & Results B.V.

Impulsus Personal Quality & Results B.V. is gevestigd in Leiden en bestaat sinds 1992. Het door Gery Groen opgerichte bedrijf heeft zich gespecialiseerd in het adviseren van bedrijven, overheden en non-profit organisaties en het coachen en trainen van mensen in een kantooromgeving. Om mensen en organisaties zo effectief mogelijk te kunnen laten werken ontwikkelde men de CiEP-visie en methodiek en de daarop gebaseerde management- en kwaliteitsnormen CPMS Standard en CMS Standard. Impulsus is met ruim vijftig CiEP-coaches marktleider in de Benelux.

De missie van Impulsus is:

"Het continu en systematisch scheppen van randvoorwaarden voor het duurzaam realiseren van partnerschap, inspirerende kwaliteit en resultaten in werken en samenwerken, zowel op persoonlijk, organisatie- als maatschappelijk niveau.
Zichtbaar, meetbaar en voelbaar!
Groei van binnen naar buiten!

Impulsus stuurt met het CiEP-Programma op:

C -Commitment, continuïteit, congruentie, compassie, coachable
I - Integriteit, inspiratie, initiatief en respectvolle interactie
E - Efficiency, effectiviteit en energie
P - Principes centraal, partnerschap, praktisch en persoonsgericht

De effecten van het werk van Impulsus op mensen, organisaties en de samenleving zijn:

• dat de kijk op werken en samenwerken transformeert
• dat de kwaliteit van de beleving van werken toeneemt
• dat het zelfbewustzijn van mensen groeit
• dat waarden worden geleefd
• dat persoonlijke integriteit toeneemt
• dat verantwoordelijkheidsbesef groeit dat de congruentie tussen gedrag, communicatie en resultaten groeit
• dat er verbinding is tussen intenties en resultaten
• dat werkdruk systematisch wordt voorkomen
• dat de bereidheid om te zorgen voor "wat wérkt" toeneemt
• dat werkrelaties "schoon" zijn en werken
• dat persoonlijke knelpunten zichtbaar en bespreekbaar mogen worden en worden genomen door degene die er iets aan kan doen
• dat er integriteit is in zowel persoonlijke als organisatiesystemen zodat de energie kan stromen
• dat de bereidheid om persoonlijk aanspreekbaar te zijn op en te staan voor integriteit en verantwoordelijkheid toeneemt

Met als gewenst resultaat voor mensen en organisaties:

Zichtbaar: integriteit in afspraken en werksystemen, overzicht en regie, transparantie, gerichte actie en respectvolle communicatie

Meetbaar: voorspoed en waarde in materiële en immateriële zin, tevreden in- en externe klanten, een tevreden thuisfront en een goed gevoel over jezelf

Voelbaar: vervuld, energiek, geïnspireerd, verbonden, balans, plezier en gemak