CiEP in Communicatie
Viel geredet, aber schlecht verstanden
Ihre Arbeitsbeziehungen laufen nicht zufriedenstellend. Vereinbarungen, die Sie getroffen haben, werden zu häufig nicht eingehalten und die Zusammenarbeit lässt öfters zu wünschen übrig. Sie werden regelmäßig falsch verstanden und Ihre Gespräche führen nicht zu dem gewünschten Ergebnis. Sie verspüren Unzufriedenheit und Gereiztheit. Sie leiden unter sich ewig hinziehenden Versammlungen und Gesprächen, die viel Zeit in Anspruch nehmen, aber eigentlich zu nichts führen.
Was Sie gerne möchten
Sie wünschen sich eine deutliche Kommunikation mit den Mitarbeitern, mit denen Sie zu tun haben, so dass jeder – einschließlich Sie selbst – weiß, woran er/sie ist. Sie möchten gerne auf eine effektive Weise das übermitteln, was Sie zu sagen haben, so dass man Ihnen nicht nur zuhört, sondern dass Sie auch das, was Sie gerne möchten, vermitteln können. Sie wünschen sich eine effektive Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern und/oder Kollegen, auch in den Momenten, in denen die Zusammenarbeit NICHT zu funktionieren scheint.
Was Ihnen CiEP in Communicatie bietet
CiEP in Communicatie (CiC) ist ein personen- und teamorientiertes praktisches Programm, das auf die Optimierung und Vertiefung der Kommunikation mit Ihnen selbst und mit anderen in einer Arbeitsumgebung abzielt. Das Programm dient als Grundlage zum Erzielen inspirierender Erfolge mit anderen.
Das CiC-Programm sensibilisiert nicht nur Ihr Bewusstsein im Hinblick auf den Inhalt und die Weise Ihrer Kommunikation, sondern auch auf das, was Sie in Ihrer Kommunikation verbergen möchten und unbewusst dennoch kommunizieren. Sie bekommen hierdurch Einblick in die Gedanken und Gefühle, von denen Sie unbewusst und automatisch in Ihrem Verhalten und bei Ihrer Kommunikation geleitet werden. Dieser Einblick schafft innerlichen Raum und vermittelt Ihnen eine neue Sichtweise auf Ihre Entscheidungen und Möglichkeiten. Hierdurch wächst Ihre Fähigkeit zu effektiver Kommunikation sofort. Das CiC-Programm ermöglicht Ihnen eine neue Sichtweise auf sich selbst und auf Ihre Beziehung zu anderen, wodurch neues Niveau in der Zusammenarbeit ermöglicht wird.
Schulungsziele
- Erkennen, warum die Kommunikation nicht effektiv ist;
- Auf persönlicher Ebene inneren Raum schaffen, und zwar jeder für sich alleine und gemeinsam für alle;
- In Ihr Denken Bewegung durch Bewusstwerdung und Loslösen von alten Denkbildern, Gefühlen und Strukturen, die Ihre Effektivität hemmen, bringen;
- Einsichten in neue Kommunikation umsetzen, so dass Sie diese erfolgreich für sich selbst und Ihre Umgebung einsetzen können;
- Das Zusammenspiel in der Gruppe erfahren und Ihren Einblick in die Rahmenbedingungen für partnerschaftliche und inspirierende Zusammenarbeit vergrößern;
- Integrität und Kongruenz zwischen Denken, Fühlen und Tun als Grundlage für eine inspirierende (persönliche) Mitarbeiterführung vergrößern.
Schulungsinhalt
Einblick
Das Vergrößern Ihres Selbstbewusstseins und der Auswahlmöglichkeiten in der Kommunikation in Bezug auf das, was Sie inspiriert und was Sie auf persönlicher Ebene und Unternehmensebene gerne erreichen möchten.
Fähigkeiten
(Wieder-)Erkennen von dem, was für jeden sichtbar ist, ansprechen und ansprechbar sein, mit Intention sprechen und zuhören, wahrnehmen und bemerken, effektiv von dem ausgehend kommunizieren, was für Sie selbst, für den anderen und auch für den größeren Teil der Mitarbeiter funktioniert.
Wissen
Die Ausgangspunkte und Merkmale, die zu einer effektiven Kommunikation gehören, als Grundlage für die kontinuierliche Umsetzung von partnerschaftlicher inspirierender Zusammenarbeit und Erfolg kennen lernen. Die Unterschiede zwischen bewusster und unbewusster Kommunikation, die Auswirkungen dieser Unterschiede und die effektive Gestaltung unterscheiden lernen.
Gewünschte Erfolge
Sichtbarer Erfolg
Mitarbeiterführung, Stärke, Kontrolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Zufriedenheit.
Messbarer Erfolg
10 bis 20% Zeitersparnis durch verringerte gestörte Kommunikation, zunehmende Integrität und Verantwortlichkeit auf persönlicher Ebene und auf Teamebene.
Fühlbarer Erfolg
Innerer Raum und zunehmende Freiheit, das zu sagen, was gesagt werden muss, zunehmende Bereitschaft, ansprechbar zu sein und anzusprechen, größere Leichtigkeit, Mitfühlen, Vertrauen und Energie.
Praktische Informationen
Zielgruppe
CiEP in Communicatie ist ein Programm, das für alle - als Einzelperson oder als Team - entwickelt wurde, das funktioniert, in einer Büroumgebung gemeinsam mit anderen Programmen eingesetzt werden kann und die Fähigkeit des Mitarbeiters, mit anderen zusammen inspirierende Qualität und Erfolg zu erziehen, verstärken will.
Gruppengröße
Mindestens 60 Teilnehmer.
Schulungsort
Extern, an einem näher festzulegenden Ort.
Arbeitsform
Es wird anhand einer aktiven Interaktion zwischen dem Schulungsleiter und den Teilnehmern gearbeitet; zwischendurch werden Übungen zur Wahrnehmung, Erfahrung und Untersuchung durchgeführt, es gibt Coachinggespräche und Austausch untereinander, so dass die Theorie kontinuierlich und direkt in die Praxis eingebracht wird.
Teilnahmebedingung
Schulungsdatum
Wird in gegenseitiger Absprache festgelegt.
Schulungsdauer
Vorbereitung: Anmeldung und Bestimmung der Faktoren, durch die die Teilnahme am CiC-Programm für Sie persönlich einen Wert darstellt und worin die gewünschten Ergebnisse bestehen.
Tag 1: Gesamtschulung von 9.00 - 22.00 Uhr (einschließlich Abendessen)
Tag 2: Gesamtschulung von 9.00 - 17.00 Uhr
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