Praktische werkfilosofie

CiEP is een praktische werkfilosofie, die speciaal is ontwikkeld voor kantooromgevingen. Zeer belangrijk: CiEP gaat uit van de mens met al zijn gewoonten. Bezien op uitvoerend niveau deelt CiEP deze gewoonten in twee categorieën in: resultaatbevorderend en resultaatremmend. CiEP maakt mensen er permanent van bewust dat zij een keuze hebben tussen werkt wel en werkt niet. Gesteld voor deze keuze kiest het overgrote deel voor werkt wel.

Echter, in de praktijk ontwijken mensen vaak deze keuze. De redenen hiervoor zijn bekend: eigen bestaande werkgewoonten, de automatische piloot of de gang van zaken op de afdeling. CiEP helpt mensen om zich toch gefocust te houden op deze keuze. Een belangrijke rol is hierin weggelegd voor functionele waarden, waaraan zowel het individu als de organisatie belang hecht. Waardengestuurd werken blijkt veel effectiever dan puur hiërarchisch of regelgestuurd werken. 

Hoog tempo van leven

In ons hele bestaan is het tempo nog nooit zo hoog geweest. Denk aan het overweldigendige geheel van een onophoudelijke (elektronische) informatiestroom, de ad hoc vragen, interrupties, kansen en mogelijkheden, problemen en crises. We leefden nog niet eerder in een 24-uurs economie, in een wereldomvattende werkomgeving, waar mensen meer werk hebben dan ze gedaan kunnen krijgen. Veel mensen ervaren dan ook een permanent zware werkdruk.

Deze cijfers spreken boekdelen:

* 1 op 10 werkenden raakt in een burnout-situatie
* 40% van het ziekteverzuim vindt zijn oorzaak in een te hoge werkdruk
* 300.000 mensen zijn arbeidsongeschikt door werkgerelateerde ziekteverschijnselen
* Kosten van reïntegratie bedragen twee jaarsalarissen per individu
(Bron: Stichting Bedrijfartsen)

Ga terug